리디 주식회사

조직 및 ​부서 ​설명

리디 ​ BL ​웹툰 PD팀은 매력적인 BL ​웹툰을 ​발굴·출간하여 독자에게 ​최고의 재미를 제공하는 ​것을 목표로 ​합니다.

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직무 ​설명

• ​BL 웹툰/웹소설 시장 ​트렌드 ​분석 및 신규 ​IP ​발굴 ​및 소싱 및 ​전략을 수립합니다.
• 최종 ​콘텐츠 ​품질에 대한 ​책임감 있는 ​검토 ​및 제작 단계별 ​공정 모니터링과 ​업무를 관리합니다.
• 작가 발굴 및 섭외, 계약 체결 및 원활한 커뮤니케이션과 작가의 성장을 돕는 적극적인 파트너십을 구축합니다.
• 웹툰 론칭 및 연재 운영 관리, 목표 달성을 위한 주도적인 문제 해결 및 실행력을 발휘합니다.
• 팀 목표 설정 및 성과 달성 독려, 팀원 역량 강화를 위해 노력합니다.
• 웹툰 제작 과정 및 계약 상의 잠재적 리스크를 사전에 파악하고 능동적으로 대처하여 안정적인 제작 환경을 유지합니다.

자격 요건

• BL 웹툰/웹소설에 대한 높은 이해도 및 관심이 있으신 분
• 웹툰 연출에 대한 이해도가 높고, 작품 단계별 피드백 및 감수하는 역량을 보유하신 분
• 콘텐츠 제작의 최종 성공에 대한 강한 책임 의식이 있으신 분
• 작가, 팀원 등 다양한 이해관계자와의 원활한 협업 및 팀 목표를 향해 모두를 이끌어가는 리더십과 설득력이 있으신 분
• 2040 여성 독자층의 콘텐츠 트렌드를 선도하려는 적극성과 도전 정신이 있으신 분
• 팀을 이끌고 공동의 목표를 달성하려는 강한 책임감과 업무의 문제점을 회피하지 않고 주도적으로 해결하는 자세를 갖추신 분

우대사항

• 클립스튜디오, 포토샵, 스케치업 등 웹툰 제작 유관 프로그램에 대한 숙련도가 있으신 분
• 웹툰화(노블 코믹스/기획작/오리지널)를 진행한 풍부한 경험이 있으신 분
• PD 팀 또는 프로젝트 단위의 리딩 경험 및 성과 관리 경험이 있으신 분

추가 정보

제출서류 

• 필수: 이력서
• 선택: 경력기술서, 포트폴리오 등

※ HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로  업로드하는 것을 권장합니다.

※ 이력서 내 기재사항 

• 필수기재 사항
• 인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호
• 학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등
• 경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유  
• 외국어 능력 및 해외 경험
• 해외 국적자: 보유 중인 취업 비자 유형 및 종료일
• (비자가 없는 경우에도 ‘없음’으로 기재 부탁드립니다)
• 예시 : E7, D10, F4, F2 등
• 선택 기재 사항
• 경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명

공통 지원 자격

• 해외출장에 결격사유가 없으신 분
• 남성의 경우 병역필 또는 면제자이신 분 

기타

• 장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용시 우대합니다.

전형 절차

• 서류 전형 > 면접 전형 > 처우 협의 > 최종 합격
• 면접 절차는 2~3차로 진행됩니다.
• 전형 절차는 필요에 따라 일부 단계가 추가되거나 변경될 수 있습니다.
• 채용 프로세스는 통상 4~6주 소요됩니다. 본 일정은 후보자와 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있을 경우 별도 안내 드립니다.

수습 기간 안내

모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.

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채용서류 반환 절차 안내

채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제 11조에 따라, 리디의 채용서류 반환절차에 대해 안내 드립니다.

• 채용절차법 제 11조 제 1항에 따라 리디 주식회사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자 분들은 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
• 다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
• 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 당사 채용담당자 이메일로 제출해 주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제 1항에 따라 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.
• 채용담당자 이메일 : [email protected] (제목 내 [채용서류 반환청구 요청] 기재)
• 채용서류 반환청구서 양식 : 클릭
• 당사는 달리 파기 또는 반환청구가 없는 한 채용여부가 확정된 날부터 5년까지만 채용서류를 보관하며, 이 후에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류를 파기합니다.