시니어 프론트엔드 엔지니어 (Sr. Frontend Engineer)
Job GroupTECH/제품
Experience LevelExperienced 6 years or more
Job TypesFull-time
Locations대한민국 서울특별시 강남구 역삼동 702-28

회사 설명

국내 전자책 점유율 1위를 넘어 글로벌 콘텐츠 산업의 강자로 급부상하고 있는 유니콘 스타트업 리디와 함께 할 당신을 기다립니다. 리디는 2009년 전자책 서비스 '리디북스'를 시작으로, 10년 이상 지속적으로 성장하며 국내외의 고객들에게 전자책, 웹툰, 웹소설 등 다양한 온라인 콘텐츠 서비스를 제공하고 있습니다.

2020년부터는 글로벌 웹툰 구독 서비스 ‘만타(Manta)’를 성공적으로 런칭하여 현재 1,000만 다운로드를 달성하는 등 북미를 시작으로 글로벌서비스를 확장하고 있습니다. 콘텐츠 산업에서 리디와 함께 성장할 인재라면 지금 도전하시기 바랍니다.


직무 소개

고객에게 가장 매력적인 UX를 제공하여 계속 방문하고 싶은 리디만의 서비스를 구축하는 역할입니다. 리디 서점, 리디셀렉트, 내서재, e북/웹툰/웹소설 콘텐츠 뷰어 등 고객이 가장 가까이서 경험하는 다양한 리디 서비스의 프론트엔드를 개발합니다. 고객에게 최상의 독서 경험을 제공할 수 있는 서비스를 만들기 위해 같이 노력하고 성장하실 분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.

  • 리디의 엔지니어가 궁금하다면, 20년차 스타트업 개발자, '이것'을 경계합니다 : 클릭


직무 설명

  • 리디에서 웹 서비스 프론트엔드 개발
  • React를 기반으로 하는 웹, 모바일 및 데스크탑 클라이언트 개발


[기술 스택]

  • Typescript, React, Next.js(SSR,ISR), Emotion, Express
  • Rest API, GraphQL
  • ESLint, Webpack, Jest, Playwright
  • AWS, Github, Mono Repository


자격 요건

  • 프론트엔드 개발 경력 6년 이상
  • JavaScript에 대한 깊은 이해를 바탕으로 기술적 이해와 문제 해결 능력이 뛰어나신 분
  • React 개발 흐름을 이해하고 능숙하게 다룰수 있는 분
  • 실무에서 React / Typescript 기반 서비스 개발 및 릴리즈 경험
  • 다수의 사용자 및 다양한 기기 및 플랫폼 환경에 대응할 수 있는 웹 서비스 개발에 대한 이해
  • 주체적으로 일을 만들고 프러덕트에 대해 책임감 있게 일을 주도 하시는 분


우대사항

  • 웹 서비스 성능 최적화 및 더 나은 사용성을 위해 끊임없이 고민하고 연구하시는 분
  • 서버 사이드 개발 경험 혹은 백엔드에 대한 이해
  • Unit, E2E 등 테스트 시나리오 수립, 작성 및 테스트 자동화 경험
  • 지속적인 학습과 적극적인 지식 공유를 통해 개발문화를 발전시키며, 팀원들의 역량을 존중하고 개별적인 성장을 촉진하는 문화를 구축할 수 있는 능력과 경험


추가 정보

[23년 병역특례 전형 안내]

  • 산업기능요원의 경우 보충역에 한해서 지원 가능합니다.
  • 신규 편입 전형은 진행이 불가한 점 참고 부탁드립니다.

 

제출 서류 

  • 필수 서류: 이력서 / 포트폴리오 (병역사항 기재 必)
  • 기존에 작성하신 코드 및 알고리즘이 잘 드러나는 포트폴리오 제출을 권장드립니다.(Github 링크 기재 가능)
  • HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로  업로드하는 것을 권장합니다.


이력서 내 기재사항 

  • 필수기재 사항
  • 인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호
  • 학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등
  • 경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유  
  • 외국어 능력 및 해외 경험
  • 해외 국적자: 보유 중인 취업 비자 유형 및 종료일 (비자가 없는 경우에도 ‘없음’으로 기재 부탁드립니다)
  • 예시 : E7, D10, F4, F2 등
  • 선택 기재 사항
  • 경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명


공통 지원 자격

  • 해외출장에 결격사유가 없으신 분
  • 남성의 경우 병역필 또는 면제자이신 분 


기타

  • 장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용시 우대합니다.

 

전형 절차

  • 서류전형 > 코딩테스트 > 1차 면접 > 최종 면접 > 건강검진 > 입사
  • 서류 합격자에 한하여 리디 인성 검사가 시행되며, 별도 안내 드릴 예정입니다.
  • 채용 프로세스는 통상 4~6주 소요됩니다. 본 일정은 후보자와 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있을 경우 별도 안내 드립니다.
  • 경우에 따라 추가 절차가 포함될 수 있습니다.


수습 기간 안내

모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.

 

위 포지션에 좋은 인재를 추천해주세요!

 

채용서류 반환 절차 안내

채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제 11조에 따라, 리디의 채용서류 반환절차에 대해 안내 드립니다.

  • 채용절차법 제 11조 제 1항에 따라 리디 주식회사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자 분들은 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
  • 다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
  • 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 당사 채용담당자 이메일로 제출해 주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제 1항에 따라 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.
  • 채용담당자 이메일 : start@ridi.com (제목 내 [채용서류 반환청구 요청] 기재)
  • 채용서류 반환청구서 양식 : 클릭
  • 당사는 달리 파기 또는 반환청구가 없는 한 채용여부가 확정된 날부터 5년까지만 채용서류를 보관하며, 이 후에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류를 파기합니다. 
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시니어 프론트엔드 엔지니어 (Sr. Frontend Engineer)

회사 설명

국내 전자책 점유율 1위를 넘어 글로벌 콘텐츠 산업의 강자로 급부상하고 있는 유니콘 스타트업 리디와 함께 할 당신을 기다립니다. 리디는 2009년 전자책 서비스 '리디북스'를 시작으로, 10년 이상 지속적으로 성장하며 국내외의 고객들에게 전자책, 웹툰, 웹소설 등 다양한 온라인 콘텐츠 서비스를 제공하고 있습니다.

2020년부터는 글로벌 웹툰 구독 서비스 ‘만타(Manta)’를 성공적으로 런칭하여 현재 1,000만 다운로드를 달성하는 등 북미를 시작으로 글로벌서비스를 확장하고 있습니다. 콘텐츠 산업에서 리디와 함께 성장할 인재라면 지금 도전하시기 바랍니다.


직무 소개

고객에게 가장 매력적인 UX를 제공하여 계속 방문하고 싶은 리디만의 서비스를 구축하는 역할입니다. 리디 서점, 리디셀렉트, 내서재, e북/웹툰/웹소설 콘텐츠 뷰어 등 고객이 가장 가까이서 경험하는 다양한 리디 서비스의 프론트엔드를 개발합니다. 고객에게 최상의 독서 경험을 제공할 수 있는 서비스를 만들기 위해 같이 노력하고 성장하실 분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.

  • 리디의 엔지니어가 궁금하다면, 20년차 스타트업 개발자, '이것'을 경계합니다 : 클릭


직무 설명

  • 리디에서 웹 서비스 프론트엔드 개발
  • React를 기반으로 하는 웹, 모바일 및 데스크탑 클라이언트 개발


[기술 스택]

  • Typescript, React, Next.js(SSR,ISR), Emotion, Express
  • Rest API, GraphQL
  • ESLint, Webpack, Jest, Playwright
  • AWS, Github, Mono Repository


자격 요건

  • 프론트엔드 개발 경력 6년 이상
  • JavaScript에 대한 깊은 이해를 바탕으로 기술적 이해와 문제 해결 능력이 뛰어나신 분
  • React 개발 흐름을 이해하고 능숙하게 다룰수 있는 분
  • 실무에서 React / Typescript 기반 서비스 개발 및 릴리즈 경험
  • 다수의 사용자 및 다양한 기기 및 플랫폼 환경에 대응할 수 있는 웹 서비스 개발에 대한 이해
  • 주체적으로 일을 만들고 프러덕트에 대해 책임감 있게 일을 주도 하시는 분


우대사항

  • 웹 서비스 성능 최적화 및 더 나은 사용성을 위해 끊임없이 고민하고 연구하시는 분
  • 서버 사이드 개발 경험 혹은 백엔드에 대한 이해
  • Unit, E2E 등 테스트 시나리오 수립, 작성 및 테스트 자동화 경험
  • 지속적인 학습과 적극적인 지식 공유를 통해 개발문화를 발전시키며, 팀원들의 역량을 존중하고 개별적인 성장을 촉진하는 문화를 구축할 수 있는 능력과 경험


추가 정보

[23년 병역특례 전형 안내]

  • 산업기능요원의 경우 보충역에 한해서 지원 가능합니다.
  • 신규 편입 전형은 진행이 불가한 점 참고 부탁드립니다.

 

제출 서류 

  • 필수 서류: 이력서 / 포트폴리오 (병역사항 기재 必)
  • 기존에 작성하신 코드 및 알고리즘이 잘 드러나는 포트폴리오 제출을 권장드립니다.(Github 링크 기재 가능)
  • HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로  업로드하는 것을 권장합니다.


이력서 내 기재사항 

  • 필수기재 사항
  • 인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호
  • 학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등
  • 경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유  
  • 외국어 능력 및 해외 경험
  • 해외 국적자: 보유 중인 취업 비자 유형 및 종료일 (비자가 없는 경우에도 ‘없음’으로 기재 부탁드립니다)
  • 예시 : E7, D10, F4, F2 등
  • 선택 기재 사항
  • 경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명


공통 지원 자격

  • 해외출장에 결격사유가 없으신 분
  • 남성의 경우 병역필 또는 면제자이신 분 


기타

  • 장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용시 우대합니다.

 

전형 절차

  • 서류전형 > 코딩테스트 > 1차 면접 > 최종 면접 > 건강검진 > 입사
  • 서류 합격자에 한하여 리디 인성 검사가 시행되며, 별도 안내 드릴 예정입니다.
  • 채용 프로세스는 통상 4~6주 소요됩니다. 본 일정은 후보자와 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있을 경우 별도 안내 드립니다.
  • 경우에 따라 추가 절차가 포함될 수 있습니다.


수습 기간 안내

모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.

 

위 포지션에 좋은 인재를 추천해주세요!

 

채용서류 반환 절차 안내

채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제 11조에 따라, 리디의 채용서류 반환절차에 대해 안내 드립니다.

  • 채용절차법 제 11조 제 1항에 따라 리디 주식회사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자 분들은 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
  • 다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
  • 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 당사 채용담당자 이메일로 제출해 주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제 1항에 따라 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.
  • 채용담당자 이메일 : start@ridi.com (제목 내 [채용서류 반환청구 요청] 기재)
  • 채용서류 반환청구서 양식 : 클릭
  • 당사는 달리 파기 또는 반환청구가 없는 한 채용여부가 확정된 날부터 5년까지만 채용서류를 보관하며, 이 후에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류를 파기합니다. 
Job GroupTECH/제품
Experience LevelExperienced 6 years or more
Job TypesFull-time
Locations대한민국 서울특별시 강남구 역삼동 702-28
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