리디 주식회사

조직 및 ​부서 ​설명

리디 ​ BL ​웹툰 PD팀은 매력적인 BL ​웹툰을 ​발굴·출간하여 독자에게 ​최고의 재미를 제공하는 ​것을 목표로 ​합니다.

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직무 ​설명

• ​BL 웹툰/웹소설 시장 ​트렌드 ​분석 및 신규 ​IP ​발굴 ​및 소싱 및 ​전략을 수립합니다.
• 최종 ​콘텐츠 ​품질에 대한 ​책임감 있는 ​검토 ​및 제작 단계별 ​공정 모니터링과 ​업무를 관리합니다.
• 작가 발굴 및 섭외, 계약 체결 및 원활한 커뮤니케이션과 작가의 성장을 돕는 적극적인 파트너십을 구축합니다.
• 웹툰 론칭 및 연재 운영 관리, 목표 달성을 위한 주도적인 문제 해결 및 실행력을 발휘합니다.
• 팀 목표 설정 및 성과 달성 독려, 팀원 역량 강화를 위해 노력합니다.
• 웹툰 제작 과정 및 계약 상의 잠재적 리스크를 사전에 파악하고 능동적으로 대처하여 안정적인 제작 환경을 유지합니다.

자격 요건

• BL 웹툰/웹소설에 대한 높은 이해도 및 관심이 있으신 분
• 웹툰 연출에 대한 이해도가 높고, 작품 단계별 피드백 및 감수하는 역량을 보유하신 분
• 콘텐츠 제작의 최종 성공에 대한 강한 책임 의식이 있으신 분
• 작가, 팀원 등 다양한 이해관계자와의 원활한 협업 및 팀 목표를 향해 모두를 이끌어가는 리더십과 설득력이 있으신 분
• 2040 여성 독자층의 콘텐츠 트렌드를 선도하려는 적극성과 도전 정신이 있으신 분
• 팀을 이끌고 공동의 목표를 달성하려는 강한 책임감과 업무의 문제점을 회피하지 않고 주도적으로 해결하는 자세를 갖추신 분

우대사항

• 클립스튜디오, 포토샵, 스케치업 등 웹툰 제작 유관 프로그램에 대한 숙련도가 있으신 분
• 웹툰화(노블 코믹스/기획작/오리지널)를 진행한 풍부한 경험이 있으신 분
• PD 팀 또는 프로젝트 단위의 리딩 경험 및 성과 관리 경험이 있으신 분

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추가 정보

제출서류 

• 필수: 이력서
• 선택: 경력기술서, 포트폴리오 등

※ HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로  업로드하는 것을 권장합니다.

※ 이력서 내 기재사항 

• 필수기재 사항
• 인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호
• 학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등
• 경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유  
• 외국어 능력 및 해외 경험
• 해외 국적자: 보유 중인 취업 비자 유형 및 종료일
• (비자가 없는 경우에도 ‘없음’으로 기재 부탁드립니다)
• 예시 : E7, D10, F4, F2 등
• 선택 기재 사항
• 경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명

공통 지원 자격

• 해외출장에 결격사유가 없으신 분
• 남성의 경우 병역필 또는 면제자이신 분 

기타

• 장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용시 우대합니다.

전형 절차

• 서류 전형 > 면접 전형 > 처우 협의 > 최종 합격
• 면접 절차는 2~3차로 진행됩니다.
• 전형 절차는 필요에 따라 일부 단계가 추가되거나 변경될 수 있습니다.
• 채용 프로세스는 통상 4~6주 소요됩니다. 본 일정은 후보자와 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있을 경우 별도 안내 드립니다.

수습 기간 안내

본 포지션은 입사 후 6개월의 수습기간을 두며, 수습기간 동안 업무 수행 방식, 역할 적합성 및 협업 역량 등을 종합적으로 확인합니다. 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.

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채용서류 반환 절차 안내

채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제 11조에 따라, 리디의 채용서류 반환절차에 대해 안내 드립니다.

• 채용절차법 제 11조 제 1항에 따라 리디 주식회사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자 분들은 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
• 다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
• 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 당사 채용담당자 이메일로 제출해 주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제 1항에 따라 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.
• 채용담당자 이메일 : [email protected] (제목 내 [채용서류 반환청구 요청] 기재)
• 채용서류 반환청구서 양식 : 클릭
• 당사는 달리 파기 또는 반환청구가 없는 한 채용여부가 확정된 날부터 5년까지만 채용서류를 보관하며, 이 후에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류를 파기합니다.