Executive Assistant
직군
경영지원
경력사항
경력 1년 이상
고용형태
계약직
근무지
리디 주식회사대한민국 서울특별시 강남구 역삼동 702-28

※ 본 ​포지션은 ​1년 ​계약직 포지션 ​입니다.


조직 및 부서 설명

CBX그룹은 ​각종 ​지원업무를 담당합니다. ​대내적으로는 모든 사업부서가 ​최적의 환경에서, ​최상의 ​서비스를 받을 ​수 ​있도록, ​대외적으로 모든 고객이 ​최고의 ​전문적 케어를 받을 ​수 ​있도록 ​합니다


직무 설명

  • 임원 일정 ​관리 및 ​사업 ​리서치, 회의록 ​작성 등의 ​업무를 ​지원합니다.
  • 임원의 대내외 행사 ​및 정기 ​회의를 관리합니다. (대외 활동 커뮤니케이션, 타운홀, 이벤트 기획 및 진행 등)
  • 외부 방문객을 응대하고 안내하는 업무를 수행합니다.
  • 국/내외 출장을 지원합니다.
  • 비품/자산 구매 및 임원 요청 사항을 수행합니다.


자격 요건

  • 1년 이상의 비서 경력을 보유하신 분
  • 비서 업무 전반에 대한 지식과 스킬, 마인드를 갖추신 분
  • 경영지원 직군 및 총무팀으로서의 이해와 마인드를 갖추신 분



우대사항

  • 비즈니스 수준의 외국어 업무가 가능하신 분 (영어 / 일본어 우대)
  • G Suite(Google Spreadsheet, Docs, Calendar 등) 및 IT Tool 사용이 익숙 또는 능숙한 분
  • 대내/대외 커뮤니케이션이 능숙한 분



추가 정보

제출서류 

  • 필수: 이력서
  • 선택 : 경력기술서, 포트폴리오 등

※ HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로  업로드하는 것을 권장합니다.


※ 이력서 내 기재사항 

  • 필수기재 사항
  • 인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호
  • 학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등
  • 경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유  
  • 외국어 능력 및 해외 경험
  • 해외 국적자: 보유 중인 취업 비자 유형 및 종료일
  • (비자가 없는 경우에도 ‘없음’으로 기재 부탁드립니다)
  • 예시 : E7, D10, F4, F2 등
  • 선택 기재 사항
  • 경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명


공통 지원 자격

  • 해외출장에 결격사유가 없으신 분
  • 남성의 경우 병역필 또는 면제자이신 분 


기타

  • 장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용시 우대합니다.

 

전형 절차

  • 서류전형 > 면접전형  > 건강검진 > 입사

※ 면접 절차는 2~3차로 진행되며, 포지션 별로 상세 안내 드리겠습니다.

※ 서류 합격자에 한하여 리디 인성 검사가 시행되며, 별도 안내 드릴 예정입니다.

※ 채용 프로세스는 통상 4~6주 소요됩니다. 본 일정은 후보자와 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있을 경우 별도 안내 드립니다.

※ 경우에 따라 추가 절차가 포함될 수 있습니다.

 

수습 기간 안내

모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.

 

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채용서류 반환 절차 안내

채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제 11조에 따라, 리디의 채용서류 반환절차에 대해 안내 드립니다.

  • 채용절차법 제 11조 제 1항에 따라 리디 주식회사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자 분들은 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
  • 다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
  • 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 당사 채용담당자 이메일로 제출해 주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제 1항에 따라 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.
  • 채용담당자 이메일 : [email protected] (제목 내 [채용서류 반환청구 요청] 기재)
  • 채용서류 반환청구서 양식 : 클릭
  • 당사는 달리 파기 또는 반환청구가 없는 한 채용여부가 확정된 날부터 5년까지만 채용서류를 보관하며, 이 후에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류를 파기합니다. 
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※ 본 ​포지션은 ​1년 ​계약직 포지션 ​입니다.


조직 및 부서 설명

CBX그룹은 ​각종 ​지원업무를 담당합니다. ​대내적으로는 모든 사업부서가 ​최적의 환경에서, ​최상의 ​서비스를 받을 ​수 ​있도록, ​대외적으로 모든 고객이 ​최고의 ​전문적 케어를 받을 ​수 ​있도록 ​합니다


직무 설명

  • 임원 일정 ​관리 및 ​사업 ​리서치, 회의록 ​작성 등의 ​업무를 ​지원합니다.
  • 임원의 대내외 행사 ​및 정기 ​회의를 관리합니다. (대외 활동 커뮤니케이션, 타운홀, 이벤트 기획 및 진행 등)
  • 외부 방문객을 응대하고 안내하는 업무를 수행합니다.
  • 국/내외 출장을 지원합니다.
  • 비품/자산 구매 및 임원 요청 사항을 수행합니다.


자격 요건

  • 1년 이상의 비서 경력을 보유하신 분
  • 비서 업무 전반에 대한 지식과 스킬, 마인드를 갖추신 분
  • 경영지원 직군 및 총무팀으로서의 이해와 마인드를 갖추신 분



우대사항

  • 비즈니스 수준의 외국어 업무가 가능하신 분 (영어 / 일본어 우대)
  • G Suite(Google Spreadsheet, Docs, Calendar 등) 및 IT Tool 사용이 익숙 또는 능숙한 분
  • 대내/대외 커뮤니케이션이 능숙한 분



추가 정보

제출서류 

  • 필수: 이력서
  • 선택 : 경력기술서, 포트폴리오 등

※ HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로  업로드하는 것을 권장합니다.


※ 이력서 내 기재사항 

  • 필수기재 사항
  • 인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호
  • 학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등
  • 경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유  
  • 외국어 능력 및 해외 경험
  • 해외 국적자: 보유 중인 취업 비자 유형 및 종료일
  • (비자가 없는 경우에도 ‘없음’으로 기재 부탁드립니다)
  • 예시 : E7, D10, F4, F2 등
  • 선택 기재 사항
  • 경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명


공통 지원 자격

  • 해외출장에 결격사유가 없으신 분
  • 남성의 경우 병역필 또는 면제자이신 분 


기타

  • 장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용시 우대합니다.

 

전형 절차

  • 서류전형 > 면접전형  > 건강검진 > 입사

※ 면접 절차는 2~3차로 진행되며, 포지션 별로 상세 안내 드리겠습니다.

※ 서류 합격자에 한하여 리디 인성 검사가 시행되며, 별도 안내 드릴 예정입니다.

※ 채용 프로세스는 통상 4~6주 소요됩니다. 본 일정은 후보자와 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있을 경우 별도 안내 드립니다.

※ 경우에 따라 추가 절차가 포함될 수 있습니다.

 

수습 기간 안내

모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.

 

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채용서류 반환 절차 안내

채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제 11조에 따라, 리디의 채용서류 반환절차에 대해 안내 드립니다.

  • 채용절차법 제 11조 제 1항에 따라 리디 주식회사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자 분들은 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
  • 다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
  • 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 당사 채용담당자 이메일로 제출해 주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제 1항에 따라 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.
  • 채용담당자 이메일 : [email protected] (제목 내 [채용서류 반환청구 요청] 기재)
  • 채용서류 반환청구서 양식 : 클릭
  • 당사는 달리 파기 또는 반환청구가 없는 한 채용여부가 확정된 날부터 5년까지만 채용서류를 보관하며, 이 후에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류를 파기합니다.