리디 주식회사

조직 및 ​부서 ​설명

Merchandise ​& Experiences ​팀은 콘텐츠 IP의 가치를 ​다양한 ​팬 경험으로 ​확장해 비즈니스 성과를 ​만드는 조직입니다. IP를 ​기반으로 ​어떤 상품을 ​만들고 ​어떻게 ​팬 경험으로 연결시킬 ​것인지를 ​정의하여 실행함으로써 IP의 ​가치를 ​극대화하는 ​역할을 수행합니다. IP 상품 ​전략,기획,디자인, 유통 ​운영 ​등의 기능이 ​함께 협업하는 ​구조로 ​구성됩니다. 

프로젝트 단위에서 긴밀하게 ​협력하여 상품의 ​성공 가능성을 높이는 것을 공동의 목표로 합니다.

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직무 설명

IP 상품 기획·제작 담당자는 IP의 특성과 팬 경험을 기준으로한 프로젝트 목적에 맞춰 상품 콘셉트를 기획하고, 제작 전 과정을 관리하여 완성도 높은 결과물을 구현하는 역할을 수행합니다. 

팬 경험 관점에서 IP상품의 완성도를 책임지며 동시에 디자인,스펙,제작,품질 관점의 오너십을 가집니다.

• 웹툰·웹소설·캐릭터 IP를 분석하고 팬덤 트렌드를 기반으로 상품 콘셉트를 기획합니다.
• 프로젝트별 상품 카테고리, SKU 구성, 세트 및 패키지를 기획합니다. 
• 가격 설정을 고려한 개별 상품 및 세트 패키지 기획안을 수립합니다.
• IP 및 프로젝트 특성에 맞는 상품 콘셉트, 아트워크, 패키징 디자인을 기획합니다. 
• 디자인 가이드를 수립하고, 디자인 에셋 관리 및 아트워크 품질을 검수합니다.  
• 초기 콘셉트 스케치, 디자인 시안(Mock-up, 레이아웃 등)을 개발합니다.
• 제품 스펙(소재, 규격, 구성)을 정의하고 샘플링 및 수정 사이클을 운영하여 상품화를 완결합니다.
• 제조사 및 생산 파트너와 협업하여 제작 방식, 원부자재, 비용 구조를 검토합니다.
• QC 기준을 수립하고 샘플 및 결과물의 품질을 검수합니다.
• 프로젝트 단위로 유관 부서 및 파트너와 협업하며, 기획 의도와 결과물 간의 일관성을 관리합니다.
• 팝업 스토어 VMD, 온라인 상세페이지 등 전시 및 표현 요소에 대해 유관 조직과 협업합니다.
• 상품성, 팬 니즈, 제작 현실성을 종합해 개별 프로젝트 진행 여부에 대한 의견을 제시합니다.
• 저작권 및 라이선스 가이드에 따라 디자인 작업을 수행합니다.

자격 요건

• 굿즈, 상품 기획, 콘텐츠/IP 기반 상품화 업무 5년 이상 경험이 있으신 분
• 상품 콘셉트 기획부터 디자인·제작까지 제품 구현 전 과정을 주도적으로 수행해 본 경험이 있으신 분
• 소재, 규격, 구성 등 제품 스펙 정의 및 샘플링/수정 사이클 운영 경험이 있으신 분
• 디자인, 제조, 유통 등 다양한 이해관계자와 협업하며 일정과 제작 품질을 관리해 본 경험이 있으신 분
• 가격 설정, 세트 구성 등 상품 기획 단계에서 수익 구조를 고려해 본 경험이 있으신 분
• 디자인 결과물의 완성도와 구현 가능성을 기준으로 의사결정 및 조율을 수행해 본 경험이 있으신 분

우대 사항

• 웹툰, 웹소설, 캐릭터, 엔터테인먼트 등 IP 비즈니스 기반 굿즈 제작 경험이 있으신 분
• 팝업 스토어, 한정판 굿즈, 콜라보 상품 등 이벤트성 상품 제작 경험이 있으신 분
• 다양한 소재(아크릴, 금속, 봉제, 지류 등)에 대한 제작 이해도를 보유하신 분
• 상품 포트폴리오 관점에서 매출 목표 또는 판매 성과를 함께 관리해 본 경험이 있으신 분
• 디자인 툴(Adobe Illustrator, Photoshop, Figma 등)을 활용해 디자인 커뮤니케이션이 가능하신 분

추가 정보

제출서류 

• 필수: 이력서
• 선택: 자기소개서, 포트폴리오
• HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로  업로드하는 것을 권장합니다.

※ 이력서 내 기재사항 

• 필수기재 사항
• 인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호
• 학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등
• 경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유  
• 외국어 능력 및 해외 경험
• 해외 국적자: 보유 중인 취업 비자 유형 및 종료일
• (비자가 없는 경우에도 ‘없음’으로 기재 부탁드립니다)
• 예시 : E7, D10, F4, F2 등
• 선택 기재 사항
• 경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명

공통 지원 자격

• 해외출장에 결격사유가 없으신 분
• 남성의 경우 병역필 또는 면제자이신 분 

기타

• 장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용시 우대합니다.

전형 절차

• 서류 전형 > 면접 전형 > 처우 협의 > 최종 합격
• 면접 절차는 2~3차로 진행되며, 포지션 별로 상세 안내 드리겠습니다.
• 전형 절차는 필요에 따라 일부 단계가 추가되거나 변경될 수 있습니다.
• 채용 프로세스는 통상 4~6주 소요됩니다. 본 일정은 후보자와 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있을 경우 별도 안내 드립니다.

수습 기간 안내

모든 신규입사자는 1~3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.

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채용서류 반환 절차 안내

채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제 11조에 따라, 리디의 채용서류 반환절차에 대해 안내 드립니다.

• 채용절차법 제 11조 제 1항에 따라 리디 주식회사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자 분들은 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
• 다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
• 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 당사 채용담당자 이메일로 제출해 주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제 1항에 따라 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.
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